Stellen anzeigen, wo Fachkräfte sind

jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting

  • Studie «Future of Leadership»: Führungskräfte sind noch nicht fit genug für die Zukunft

    Studie «Future of Leadership»: Führungskräfte sind noch nicht fit genug für die Zukunft

    Darum geht es: Die softgarden-Studie «Future of Leadership» 2021 hat sich vor allem mit der Frage beschäftigt, wie gut Führungskräfte auf die Zukunft vorbereitet sind.… Weiterlesen »

  • Google Job Search Experience – Informationen, Zahlen und News

    Google Job Search Experience – Informationen, Zahlen und News

    Die Google Job Search Experience hat in den vergangenen Jahren schon ihren Beitrag für eine vereinfachte Stellensuche geleistet. Nun geht der Tech-Gigant einen Schritt weiter… Weiterlesen »

  • Brauchen wir mehr Rekrutierungsfachkräfte?

    Brauchen wir mehr Rekrutierungsfachkräfte?

    Die Anzahl offener Jobs auf dem Schweizer Arbeitsmarkt schiesst seit dem Sommer in die Höhe. Noch nie gab es so viele offene Stellen – und… Weiterlesen »

  • AIDA Prinzip für die Karriereseite – Checkliste

    AIDA Prinzip für die Karriereseite – Checkliste

    Eine Karriereseite ist wie ein Webshop. Sie verkauft die offenen Jobs eines Unternehmens. Damit das funktioniert, kommt ein klassisches Marketingprinzip zum Einsatz: AIDA – Attention,… Weiterlesen »

  • Studie zu Remote Work: Starke Kluft zwischen Erwartung und Verhalten

    Studie zu Remote Work: Starke Kluft zwischen Erwartung und Verhalten

    Darum geht es: Die kürzlich veröffentlichte Studie «Future of Recruiting» von softgarden zeigt, mit welchen langfristigen Arbeitsmarkt-Veränderungen Bewerbende und HR-Verantwortliche über die Corona-Pandemie hinaus rechnen… Weiterlesen »

  • Das «Zielgruppen-Paradoxon» – Wie Sie mit Ihren Inseraten qualifizierte Stellensuchende ansprechen

    Versuche ich, die richtigen Leute anzusprechen, oder versuche ich, die falschen Leute fernzuhalten? Haben Sie sich diese Frage schon einmal beim Verfassen einer Stellenanzeige gestellt?… Weiterlesen »

  • Vier smarte Tipps für Stellenanzeigen – personalSCHWEIZ

    Vier smarte Tipps für Stellenanzeigen – personalSCHWEIZ

    jobchannel durfte im Fachmagazin personalSCHWEIZ einen Beitrag beisteuern. Darin erklären wir aufgrund von Auswertungen von monatlich über 2,2 Millionen Inserateklicks, welche Faktoren eine erfolgreiche Stellenanzeige… Weiterlesen »

  • Die optimale Gestaltung von Stellenanzeigen: Die persönliche Note ist entscheidend

    Überraschende Erkenntnisse zu den entscheidenden inhaltlichen Elementen eines Stelleninserats liefert die Pilotstudie «Eagle Eye» von Best Recruiters in Zusammenarbeit mit der FH Wiener Neustadt. Die… Weiterlesen »

  • 3 Tipps, wie Sie mehr aus Ihrem Recruiting-Budget holen

    3 Tipps, wie Sie mehr aus Ihrem Recruiting-Budget holen

    Ist Ihr Recruiting-Budget schon fast ausgeschöpft, aber das Jahr noch nicht vorbei und noch nicht alle Vakanzen besetzt? Mit diesen 3 Tipps sparen Sie erhebliche… Weiterlesen »

  • HR Tech Recruiting Convention TV 2021

    HR Tech Recruiting Convention TV 2021

    jobchannel Co-Founder Cornel Müller im Talk mit Edda Rettinger zum Thema HR Tech: Weiterlesen »

  • Angebotsüberschuss im Schweizer Stellenmarkt

    Angebotsüberschuss im Schweizer Stellenmarkt

    Die Covid-19-Pandemie hatte starke Auswirkungen auf den Schweizer Arbeitsmarkt. Arbeitnehmende wurden monatelang in Kurzarbeit geschickt oder wurden entlassen, viele Firmeninhaber mussten ihre Betriebe schliessen. Ein… Weiterlesen »

  • 5 gute Gründe für Chatbots im Recruiting

    5 gute Gründe für Chatbots im Recruiting

    Sie kennen es: das kleine Fensterchen, das, meist unten rechts, aufgeht, wenn man einen Webshop oder einen Onlinedienstleister besucht. Das Ding, das mit Ihnen anfängt… Weiterlesen »

  • Neue Fachplattform: verkaeufer-jobs.ch

    Neue Fachplattform: verkaeufer-jobs.ch

    Im jobchannel-Netzwerk gibt es in Zusammenarbeit mit Swiss Marketing eine neue Fachplattform: verkaeufer-jobs.ch. Eine Jobplattform für alle Verkaufsjobs – die ideale Möglichkeit, Fachkräfte des Verkaufs… Weiterlesen »

  • Im Gespräch mit Florian Schrodt, Leiter Personalmarketing, VBZ

    Im Gespräch mit Florian Schrodt, Leiter Personalmarketing, VBZ

    Florian Schrodt arbeitet seit 2018 bei den VBZ. Er ist Leiter Personalmarketing und dafür zuständig, Menschen und die VBZ zusammenzubringen. Im Interview mit unserem Key… Weiterlesen »

  • Mit den richtigen KPIs mehr Budget fürs Recruiting gewinnen

    Mit den richtigen KPIs mehr Budget fürs Recruiting gewinnen

    Sie brauchen als Recruiter mehr Budget fürs Recruiting? Zeigen Sie der Geschäftsführung, dass Ihr Recruiting dem Unternehmen hilft, die Unternehmensziele zu erreichen. Ziele sind in… Weiterlesen »

  • Was kostet eine unbesetzte Vakanz?

    Was kostet eine unbesetzte Vakanz?

    Je länger eine Stelle unbesetzt bleibt, desto mehr wird am Gewinn des Unternehmens gezerrt. Klar, die Ausschreibung der Stellenanzeige an sich kostet, doch das ist… Weiterlesen »

  • Neuer Partner: Bio-Technopark Schlieren-Zürich

    Neuer Partner: Bio-Technopark Schlieren-Zürich

    Mit Bio-Technopark Schlieren-Zürich konnte jobchannel einen neuen Partner für das Partnernetzwerk gewinnen. Ab sofort werden alle Jobs im Biotech-Bereich auf bio-technopark.ch  angezeigt – ideal für Arbeitgeber, die… Weiterlesen »

  • Recruiter und die Automatisierung

    Recruiter und die Automatisierung

    Wie andere Berufsgruppen haben auch Recruiter ihre Bedenken, wenn es um die Automatisierung ihrer Arbeit geht. Auch sind sie gegenüber einer Automatisierung eher kritisch gestimmt,… Weiterlesen »

  • Erfahren, was Mitarbeitende wirklich von Ihnen halten – das sind die 4 wichtigsten Plattformen für Arbeitgeberwertung

    Erfahren, was Mitarbeitende wirklich von Ihnen halten – das sind die 4 wichtigsten Plattformen für Arbeitgeberwertung

    Sind Ihre Mitarbeitende mit den Leistungen Ihres Unternehmens zufrieden oder besteht Verbesserungsbedarf? Plattformen für Arbeitgeberbewertungen geben Ihnen wichtige Hinweise darauf: Auf Portalen wie kununu.com oder… Weiterlesen »

  • Rekrutierung zwischen Digitalisierung und persönlicher Ansprache

    Rekrutierung zwischen Digitalisierung und persönlicher Ansprache

    Darum geht es: Die Studie der FHNW und GPTW stützt sich auf eine Befragung von verschiedenen Schweizer Unternehmen zwischen September und November 2020. Dabei steht… Weiterlesen »

  • Drei jobchannel-Plattformen ausgezeichnet

    Drei jobchannel-Plattformen ausgezeichnet

    Die Handelszeitung hat die jobchannel-Plattformen 100000jobs.ch sowie architekten-jobs.ch und jobs-im-hr.ch unter den besten Online-Jobportalen aufgeführt. Schauen Sie sich den ganzen Beitrag an. Weiterlesen »

  • Diese Faktoren machen eine Stellenanzeige erfolgreich

    Diese Faktoren machen eine Stellenanzeige erfolgreich

    Je mehr Bewerbende eine Stellenanzeige finden, desto grösser ist die Chance, dass sich passende Kandidaten und Kandidatinnen bewerben. Aber was macht eine erfolgreiche Stellenanzeige aus? Kann… Weiterlesen »

  • jobchannel übernimmt TeilzeitKarriere.ch

    jobchannel übernimmt TeilzeitKarriere.ch

    12 Jahre lang hat sich die Teilzeit AG mit ihrer Plattform TeilzeitKarriere.ch dafür stark gemacht, dass es mehr Möglichkeiten gibt, Teilzeit zu arbeiten und vor allem auch,… Weiterlesen »

  • Covid-19 verändert unsere Arbeitswelt – diese Skills werden 2021 gebraucht!

    Covid-19 verändert unsere Arbeitswelt – diese Skills werden 2021 gebraucht!

    Darum geht es: In einer Studie, dem State of Skills Report 2021 von Degreed, befragte man Arbeitskräfte aus acht verschiedenen Ländern zu ihrer aktuellen Arbeitssituation.… Weiterlesen »

Übrigens: Die wichtigsten Begriffe für Recruiter finden Sie in unserem Recruiting-Glossar.