Arbeitsmarkt
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Recruiting 2026: Viel Fortschritt – aber die falschen Prioritäten?
Der Schweizer Recruiting-Markt entwickelt sich sichtbar weiter. Unternehmen investieren mehr in Benefits, arbeiten an ihrem Employer Branding und beginnen, sich mit dem Einsatz von KI auseinanderzusetzen. Auf den ersten Blick wirkt vieles moderner und professioneller. Die aktuelle BEST-RECRUITERS-Studie zeigt jedoch ein differenzierteres Bild: Während an einigen Stellen Fortschritte gemacht werden, bleiben zentrale Themen überraschend unbeachtet.…
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Warum es sich lohnt, im Januar Stellen auszuschreiben
Der Jahreswechsel bedeutet für viele gleichzeitig einen Neustart. Das zeigt sich auch auf dem Stellenmarkt. Woran das genau zu beobachten ist und weshalb es eine gute Idee ist, Stellen im Januar auszuschreiben, erfahren Sie hier. Jobwechsel ist im Januar Trend An den Google Suchanfragen zwischen Dezember 2024 und November 2025 lässt sich ablesen, dass Arbeitnehmende…
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Kurzanalyse: Wie sich die Wortwahl in Stellenanzeigen entwickelt hat
Unsere Sprache formt, wie wir von anderen wahrgenommen werden – auch im Recruiting. Wer seine Stellenanzeigen heute noch immer wie vor zehn Jahren formuliert, läuft Gefahr, qualifizierte Bewerber:innen gar nicht erst zu erreichen. Denn die Wortwahl in Stellenanzeigen hat sich stark gewandelt: von hierarchischen, männlich konnotierten Begriffen hin zu offeneren, inklusiveren und motivierenderen Formulierungen. Von…
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Zwei jobchannel-Plattformen ausgezeichnet
Die Handelszeitung hat die jobchannel-Plattformen 100000jobs.ch und aerzte-jobs.ch unter den besten Online-Jobportalen aufgeführt. Hier finden Sie den ganzen Artikel.
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Frauen in der Arbeitswelt: Hohe Fluktuation, mehr Ansprüche zur Arbeitsqualität
Darum geht es: Sowohl die Corona-Pandemie als auch die Lage auf dem Arbeitsmarkt haben rasche Veränderungen angestossen, die gerade bei weiblichen Arbeitnehmenden deutlich werden. Laut der Studie «Women in the Workplace 2022» ist die Anzahl Frauen, die ihren Job wechseln oder wechseln wollen, auf einem Rekordhoch. Die Ansprüche, die Frauen im Job stellen, sind gestiegen:…
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Teilzeitarbeit in der Schweiz: Situation, Chancen und Risiken
Teilzeitarbeit – das Wort ist in der Schweizer Arbeitswelt in aller Munde. Doch welchen Stellenwert hat Teilzeitarbeit in Unternehmen und welche Trends zeichnen sich da ab? Welche Chancen bietet Teilzeitarbeit und welche Herausforderungen stellen sich?
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Studie: Herausforderungen und Chancen für ältere Stellensuchende
Der rasche Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt stellt Stellensuchende aller Altersstufen vor grössere Herausforderungen. Gleichzeitig werden viele Unternehmen mit einer zunehmenden Knappheit von Fachkräften konfrontiert. Was bedeutet das für die Situation und die Perspektiven von Arbeitssuchenden ab 50 Jahren? Die neue Studie der Arbeitsmarktbeobachtungsstelle AMOSA beleuchtet die Herausforderungen und Chancen von älteren Stellensuchenden. Dabei stellt sie…
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TeilzeitKarriere.ch: Arbeitgeber kommen der Nachfrage nach Teilzeit-Stellen nicht nach
Wie die Teilzeit-Job-Analyse 2022 zeigt, steigt die Nachfrage nach Teilzeit-Stellen aufseiten der Stellensuchenden weiter stark an. Hingegen verhält sich das Angebot auf der Arbeitgeberseite eher zögerlich. Die Teilzeit-Job-Analyse in der Presse:
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Studie: Arbeitnehmende kennen ihren Marktwert – hohe Jobwechselbereitschaft
Darum geht es: Der Jobwechsel-Kompass befragt quartalsweise 500 Arbeitnehmende und erhebt die momentane Stimmung auf dem Arbeitsmarkt. Im ersten Quartal 2022 schätzen 60% der Menschen ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt als positiv ein (im November waren es nur 48%). Bei den jungen Arbeitnehmenden schätzen 72% ihre Chancen als überdurchschnittlich gut ein. Bei denjenigen im Alter…
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Diese Berufsgruppen sind bei Stellensuchenden am beliebtesten
Viele Unternehmen klagen über Fachkräftemangel in der Schweiz. Nach dem Fachkräftemangel Index der Adecco Gruppe hat dieser im Jahr 2021 in der Schweiz zugenommen. Doch wie sieht das Verhalten auf der Nachfrageseite aus? Wie viele der angeklickten Inserate gehen letztendlich mit einer Interaktion und einem damit verbundenen Interesse an einer Bewerbung einher? Die Daten von…