jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting
-
Mit der Karriereseite überzeugen
Die Karriereseite ist Ihre Visitenkarte. Talentierte Jobsuchende? Die achten mittlerweile sehr wohl auf das Design der Webseite eines potenziellen Arbeitgebers, sie achten auf die Usability… Weiterlesen »
-
18 Recruiting Metriken, die Sie messen sollten
Die wichtigsten Recruiting Metriken, wieso und wie Sie diese messen sollten und welche Schlussfolgerungen Sie aus den Kennzahlen ziehen können. Sourcing Metriken 1) Prozentualer Anteil… Weiterlesen »
-
Future Work Barometer
Darum geht es: Das Ziel dieser Studie ist die Evaluation des Stands der Arbeitswelt 4.0 in Schweizer Unternehmen. Dafür wurden 235 Teilnehmende in der Zeit… Weiterlesen »
-
Stellensuche: besonders aktiv diesen Sommer
In den Sommermonaten ist der Arbeitsmarkt deutlich weniger dynamisch als zu einer anderen Jahreszeit. Ein wichtiger Grund dafür: die Sommerferien. Viele Arbeitnehmende geben sich im… Weiterlesen »
-
Benchmark-Studie: Mitarbeiterempfehlung als schlummerndes Potenzial
Darum geht es: Während gemäss der Untersuchung von Firstbird in den USA bereits jede dritte Stelle durch eine Mitarbeiterempfehlung besetzt wird, ist es in Deutschland… Weiterlesen »
-
Referenz job impuls ag
Durch jobchannel bekommen wir pro Monat durchschnittlich 590 Bewerbungen auf unsere Stellenanzeigen sowie ca 140 Spontanbewerbungen. Im Vergleich zu anderen Jobplattformen liegt jobchannel klar auf… Weiterlesen »
-
Der Einfluss von COVID-19 auf die Arbeitswelt
Darum geht es: COVID-19 hat unsere Arbeitsweisen und jegliche Facetten der Arbeitswelt verändert. Laut Workable empfinden 81.8% der Arbeitnehmer das Homeoffice für die Zukunft als… Weiterlesen »
-
Digitales Bewerben und Recruiting im Praxistest – Studien-Vorabergebnisse
Darum geht es: Wie steht es gemäss Selbsteinschätzung mit den digitalen Fähigkeiten von Recruitern und Bewerbern? StepStone und der Bundesverband der Personalmanager (BPM) haben insgesamt… Weiterlesen »
-
Sie wollen die besten Remote Mitarbeitenden? Stellen Sie die richtigen Fragen
Wenn wir eins aus der Coronakrise gelernt haben, dann dass Home-Office und Remote Work funktioniert – mit den richtigen, für Remote Work geeigneten Mitarbeitenden im… Weiterlesen »
-
Studie: Candidate Experience Statistics
Darum geht es: In einer US-Umfrage wurden 1.010 Kandidaten zu ihren Erwartungen an die Candidate Experience befragt. Die Antwort der Befragten im Juli 2019 war… Weiterlesen »
-
Warum Karrierebereiche auf der Website von Pflegediensten Standard sein sollten
Darum geht es: In dem Artikel wird dargelegt, wie firmeneigene Karriereportale benutzt werden können, um qualifiziertes Pflegepersonal effizient zu erreichen. Deshalb ist es wichtig: Wegen… Weiterlesen »
-
9 Zukunfts-Arbeitstrends Post-COVID-19
Darum geht es: Was sind die langfristigen Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie auf die Arbeit von Personalabteilungen? Gartner, Inc. sagt folgende Trends vorraus: Deshalb ist es wichtig:… Weiterlesen »
-
Übergeordnete Auswirkung durch KI-Technologie auf Leben, Arbeit und Bildung – Münchner Kreis Studie
Darum geht es: Die Zukunftsstudie des «Münchner Kreis» dient dazu, relevante Themen der digitalen Welt aus unterschiedlichen Perspektiven zu untersuchen und somit Orientierung zu geben.… Weiterlesen »
-
Anforderungsprofil: Muster und Beispiel
Das Job-Anforderungsprofil beschreibt die Anforderungen, welche die Ausführung der Arbeit an dessen Stelleninhaber stellt. Es ist das wichtigste Instrument der Bedarfsanalyse und liefert einerseits die… Weiterlesen »
-
Der Kurzauftritt im Unternehmen
Das Stichwort «Gig Economy» hat sich schnell etabliert – wie auch die prominenteste Vertreter Uber und Airbnb. Angelehnt an ein Wortspiel aus der Musikszene –… Weiterlesen »
-
COVID 19: 38 % der europäischen Technologiefirmen haben die meisten – oder alle – Einstellungen eingefroren
Darum geht es: Die aktuelle Krise hatte einen starken Einfluss auf die Einstellungen neuer Mitarbeiter im Technologiebereich. Der europäische Plattformbetreiber talent.io verschafft einen Einblick mit… Weiterlesen »
-
Beinahe 60 Mio. europäische Jobs sind gefährdet
Worum geht es: McKinsey & Co. rücken in einer Studie jene Industrien, Berufe und demografische Gruppen mit dem höchsten wirtschaftlichen Risiko in den Mittelpunkt, indem… Weiterlesen »
-
Erwerbstätige fühlen sich zufrieden in der Krise – ausser sie betreuen Kinder
Darum geht es: Überraschenderweise hat sich die Zufriedenheit von Erwerbstätigen, die keine Kinder betreuen müssen im Vergleich zum September 2019 verbessert, dies hat eine Studie… Weiterlesen »
-
Neue Jobplattform: home-office-stellen.ch
Nur knapp 1% Home-Office-Stellen, obwohl über 1,8 Mio. gerne zuhause arbeiten würden 50 Prozent der Schweizer Arbeitstätigen könnten ihre Arbeit ortsunabhängig erledigen. Trotzdem haben sich… Weiterlesen »
-
Interview mit Claudio Alborghetti, Head of Recruiting & Employer Branding im Universitätsspital Zürich
Claudio Alborghetti arbeitet seit etwas mehr als zwei Jahren als Leiter Personalgewinnung im Universitätsspital Zürich. Im Interview berichtet er, welche Aufgaben und Herausforderungen er und… Weiterlesen »
-
Was momentan auf dem Schweizer Arbeitsmarkt passiert
Darum geht es: Alle Branchen verzeichnen ab Kalenderwoche 11 (2020) reduzierte Ausschreibungen. Dies hängt bei vielen Firmen möglicherweise auch mit erhöhtem Personal im Home-Office und… Weiterlesen »
-
So steht es um die Digitalisierung der Personalarbeit
Darum geht es: Inwiefern ist Human Resources 4.0 bereits Realität? Welche Potenziale sind noch ungenutzt? Diese Studie zur Digitalisierung hat die Antwort. Aus der Befragung… Weiterlesen »
-
Future Talents Report 2020
Darum geht es: Was will Gen Z? Die Generation Z möchte – laut dem Future Talents Report 2020 – mehr als nur Arbeit als ihren… Weiterlesen »
-
Top Recruiting Blogs
Betreiber und Autoren von Recruiting-Blogs liefern neue Inputs und Meinungen, tragen spannende Informationen zusammen und halten Sie auf dem Laufenden, wenn es um Sachen Recruiting… Weiterlesen »
Allgemein Auswahlprozess jobchannel News Karriereseite Messen & Analysieren Ratgeber Stellenanzeigen Studien & Trends Zielgruppenansprache
Übrigens: Die wichtigsten Begriffe für Recruiter finden Sie in unserem Recruiting-Glossar.
Newsletter abonnieren
Möchten Sie keine News verpassen? Abonnieren Sie hier den Newsletter und wir senden Ihnen ca. 1x monatlich per E-Mail Neuigkeiten rund um den Schweizer Arbeitsmarkt und (Online) Recruiting.