jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting
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Was momentan auf dem Schweizer Arbeitsmarkt passiert
Darum geht es: Alle Branchen verzeichnen ab Kalenderwoche 11 (2020) reduzierte Ausschreibungen. Dies hängt bei vielen Firmen möglicherweise auch mit erhöhtem Personal im Home-Office und… Weiterlesen »
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So steht es um die Digitalisierung der Personalarbeit
Darum geht es: Inwiefern ist Human Resources 4.0 bereits Realität? Welche Potenziale sind noch ungenutzt? Diese Studie zur Digitalisierung hat die Antwort. Aus der Befragung… Weiterlesen »
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Future Talents Report 2020
Darum geht es: Was will Gen Z? Die Generation Z möchte – laut dem Future Talents Report 2020 – mehr als nur Arbeit als ihren… Weiterlesen »
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Top Recruiting Blogs
Betreiber und Autoren von Recruiting-Blogs liefern neue Inputs und Meinungen, tragen spannende Informationen zusammen und halten Sie auf dem Laufenden, wenn es um Sachen Recruiting… Weiterlesen »
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Der Zusammenhang zwischen demografischem Wandel und Fachkräftemangel
Darum geht es: Mit der in naher Zukunft eintretenden Pensionierung der sogenannten Babyboomer Generation wird sich der Schweizer Arbeitsmarkt markant verändern. Das Ziel dieser Studie… Weiterlesen »
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Fast Forward – Mit bewerberfreundlichen Methoden zur erfolgreichen Einstellung
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Umso wichtiger ist es heute, dass der Bewerbungsprozess schnell abläuft und eine offene Stelle mit dem passenden Kandidaten… Weiterlesen »
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Der Dienstwagen hat ausgedient: So werben Arbeitgeber um neue Mitarbeiter
Darum geht es: Aufgrund des Fachkräftemangels locken Unternehmen potenzielle Mitarbeitende mit Vergünstigungen und Annehmlichkeiten; beispielsweise die neusten Smartphones oder einen neuen Computer auf Firmenkosten. Auch… Weiterlesen »
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Relevante Fragen, um Referenzen einzuholen
Interessant ist die Tatsache, dass das Schweizerische Arbeitsrecht keine konkreten Vorschriften hinsichtlich Referenzen beinhaltet. Als einzige Bedingung geht daraus hervor, dass die Informationen – auch schädliche… Weiterlesen »
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Jobtitel richtig formulieren: So erreichen Sie passende Bewerber:innen
Vorweg: Es muss Ihnen klar sein, dass es unmöglich ist, den perfekten Bewerber oder die perfekte Bewerberin zu finden. Ein paar Abstriche müssen Sie immer… Weiterlesen »
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Die 10 wichtigsten HR Trends für den Arbeitsplatz 2020
Darum geht es: Ein Beitrag in Forbes nimmt die wichtigsten HR Trends für 2020 unter die Lupe: Wohlbefinden der Arbeitnehmer in den Fokus rücken “Blended… Weiterlesen »
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The Talent Shortage: What Workers Want
Darum geht es: In ihrer jährlichen Umfrage legt die Manpower Group den Fokus auf den Fachkräftemangel und darauf, was Unternehmen tun können, um die besten… Weiterlesen »
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Executive Search – was sind die Vorteile?
Neben Executive Search wird häufig auch der Begriff Headhunting verwendet. Ob die beiden Bezeichnungen wirklich gleichbedeutend sind, darüber ist sich die Internet Community der Rekrutierungs-Profis… Weiterlesen »
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Wie Sie die perfekte Stellenanzeige schreiben
Damit Sie auch im neuen Jahr den perfekten Kandidaten für Ihre ausgeschriebene Stellenanzeige finden, zeigen wir Ihnen hier fünf wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Stellenausschreibung… Weiterlesen »
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LinkedIn Global Talent Report 2020
Darum geht es: In den 2020ern wird es darum gehen, den Menschen und die menschliche Erfahrung in den Mittelpunkt von HR und Recruiting zu stellen.… Weiterlesen »
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Social Media Recruiting – Zeitungsanzeigen waren gestern
Gut ausgebildete, junge Fachkräfte zu finden, ist heute schwieriger denn je. Viele Unternehmen greifen deshalb auf Social-Media-Recruiting zurück, um neue Dynamik und ein effizienteres Recruiting… Weiterlesen »
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Corona-Krise: Markanter Rückgang der Stellenangebote in der Finanzbranche
Laut investrends.ch hinterlassen die drastischen Massnahmen des Bundesrats zur Bekämpfung der Corona-Pandemie tiefe Spuren im Schweizer Arbeitsmarkt. Dies spiegelt sich auch im markanten Rückgang der… Weiterlesen »
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Diese Recruiting-Trends werden uns 2020 beschäftigen
Darum geht es: 2020 kommt einiges auf uns zu. Henner Knabenreich zeigt in seinem Beitrag 18 Recruiting-Trends, die 2020 auf uns warten: Die Budgets fürs… Weiterlesen »
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Level «Recruiting-Charmeur»: 5 Tipps von Personalmarketing-Profi Jörg Buckmann
Klassisch-öde Stellenanzeigen mit ellenlangen Anforderungslisten und einigen wenigen Standardsätzen zum Arbeitgeber – das assoziieren wohl die meisten Menschen mit «Personalrekrutierung». Seien wir ehrlich: Solche Inserate… Weiterlesen »
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Talent trends 2019 – Upskilling for a digital world
Darum geht es: PwC führte 3.200 Interviews mit CEOs in mehr als 90 Ländern durch (22. Ausgabe der jährlichen globalen CEO Umfrage). Die Befragungen widerspiegelt… Weiterlesen »
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Neues Jahr, Neuer Job – Eine erfolgreiche Zeit für Recruiter
Zum Jahreswechsel herrscht Hochsaison am Bewerbermarkt, denn es ist die Zeit der guten Vorsätze und die Zeit der Veränderung. Gute Vorsätze müssen in die Tat… Weiterlesen »
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jobchannel führt zukünftig die beiden Plattformen semestra.ch und npo-jobs.ch weiter
Seit ihrem Launch im Jahr 2008 hat sich die Plattform npo-jobs.ch im Non-Profit Bereich herumgesprochen und sich einen Namen gemacht. Mittlerweile hat die Plattform tausende Jobs ausgeschrieben,… Weiterlesen »
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«New Work» – Zukunftsmodelle der Arbeit
Darum geht es: Der Abschlussbericht der Studie liefert durch eine systematischeAnalyse der Praxis einen wichtigen Beitrag zur Beantwortung von Fragen über die Zukunftsmodelle der Arbeit.… Weiterlesen »
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Offene Stellen aber keine Bewerber – Reichweite als wichtiges Recruiting Tool
Heute müssen Sie als Personaler viele Bereiche gleichzeitig abdecken. Zu diesen Bereichen zählt das Employer Branding, Personalmarketing, Big Data sowie das Besetzen von offenen Stellen.… Weiterlesen »
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Wie die Altersgruppe 50plus den Fachkräftemangel lindern kann
Darum geht es: In den nächsten Jahren wird der Anteil der Pensionierten in der Schweizer Gesamtbevölkerung voraussichtlich deutlich ansteigen, während jener der unter 20-Jährigen relativ… Weiterlesen »
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Übrigens: Die wichtigsten Begriffe für Recruiter finden Sie in unserem Recruiting-Glossar.
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