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jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting

  • Die 10 wichtigsten HR Trends für den Arbeitsplatz 2020

    Die 10 wichtigsten HR Trends für den Arbeitsplatz 2020

    Darum geht es: Ein Beitrag in Forbes nimmt die wichtigsten HR Trends für 2020 unter die Lupe: Wohlbefinden der Arbeitnehmer in den Fokus rücken “Blended… Weiterlesen »

  • The Talent Shortage: What Workers Want

    The Talent Shortage: What Workers Want

    Darum geht es: In ihrer jährlichen Umfrage legt die Manpower Group den Fokus auf den Fachkräftemangel und darauf, was Unternehmen tun können, um die besten… Weiterlesen »

  • Executive Search – was sind die Vorteile?

    Executive Search – was sind die Vorteile?

    Neben Executive Search wird häufig auch der Begriff Headhunting verwendet. Ob die beiden Bezeichnungen wirklich gleichbedeutend sind, darüber ist sich die Internet Community der Rekrutierungs-Profis… Weiterlesen »

  • Wie Sie die perfekte Stellenanzeige schreiben

    Wie Sie die perfekte Stellenanzeige schreiben

    Damit Sie auch im neuen Jahr den perfekten Kandidaten für Ihre ausgeschriebene Stellenanzeige finden, zeigen wir Ihnen hier fünf wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Stellenausschreibung… Weiterlesen »

  • LinkedIn Global Talent Report 2020

    LinkedIn Global Talent Report 2020

    Darum geht es: In den 2020ern wird es darum gehen, den Menschen und die menschliche Erfahrung in den Mittelpunkt von HR und Recruiting zu stellen.… Weiterlesen »

  • Social Media Recruiting – Zeitungsanzeigen waren gestern

    Social Media Recruiting – Zeitungsanzeigen waren gestern

    Gut ausgebildete, junge Fachkräfte zu finden, ist heute schwieriger denn je. Viele Unternehmen greifen deshalb auf Social-Media-Recruiting zurück, um neue Dynamik und ein effizienteres Recruiting… Weiterlesen »

  • Corona-Krise: Markanter Rückgang der Stellenangebote in der Finanzbranche

    Corona-Krise: Markanter Rückgang der Stellenangebote in der Finanzbranche

    Laut investrends.ch hinterlassen die drastischen Massnahmen des Bundesrats zur Bekämpfung der Corona-Pandemie tiefe Spuren im Schweizer Arbeitsmarkt. Dies spiegelt sich auch im markanten Rückgang der… Weiterlesen »

  • Diese Recruiting-Trends werden uns 2020 beschäftigen

    Diese Recruiting-Trends werden uns 2020 beschäftigen

    Darum geht es: 2020 kommt einiges auf uns zu. Henner Knabenreich zeigt in seinem Beitrag 18 Recruiting-Trends, die 2020 auf uns warten: Die Budgets fürs… Weiterlesen »

  • Level «Recruiting-Charmeur»: 5 Tipps von Personalmarketing-Profi Jörg Buckmann

    Level «Recruiting-Charmeur»: 5 Tipps von Personalmarketing-Profi Jörg Buckmann

    Klassisch-öde Stellenanzeigen mit ellenlangen Anforderungslisten und einigen wenigen Standardsätzen zum Arbeitgeber – das assoziieren wohl die meisten Menschen mit «Personalrekrutierung». Seien wir ehrlich: Solche Inserate… Weiterlesen »

  • Talent trends 2019 – Upskilling for a digital world

    Talent trends 2019 – Upskilling for a digital world

    Darum geht es: PwC führte 3.200 Interviews mit CEOs in mehr als 90 Ländern durch (22. Ausgabe der jährlichen globalen CEO Umfrage). Die Befragungen widerspiegelt… Weiterlesen »

  • Neues Jahr, Neuer Job – Eine erfolgreiche Zeit für Recruiter

    Neues Jahr, Neuer Job – Eine erfolgreiche Zeit für Recruiter

    Zum Jahreswechsel herrscht Hochsaison am Bewerbermarkt, denn es ist die Zeit der guten Vorsätze und die Zeit der Veränderung. Gute Vorsätze müssen in die Tat… Weiterlesen »

  • jobchannel führt zukünftig die beiden Plattformen semestra.ch und npo-jobs.ch weiter

    jobchannel führt zukünftig die beiden Plattformen semestra.ch und npo-jobs.ch weiter

    Seit ihrem Launch im Jahr 2008 hat sich die Plattform npo-jobs.ch im Non-Profit Bereich herumgesprochen und sich einen Namen gemacht. Mittlerweile hat die Plattform tausende Jobs ausgeschrieben,… Weiterlesen »

  • «New Work» – Zukunftsmodelle der Arbeit

    «New Work» – Zukunftsmodelle der Arbeit

    Darum geht es: Der Abschlussbericht der Studie liefert durch eine systematischeAnalyse der Praxis einen wichtigen Beitrag zur Beantwortung von Fragen über die Zukunftsmodelle der Arbeit.… Weiterlesen »

  • Offene Stellen aber keine Bewerber – Reichweite als wichtiges Recruiting Tool

    Offene Stellen aber keine Bewerber – Reichweite als wichtiges Recruiting Tool

    Heute müssen Sie als Personaler viele Bereiche gleichzeitig abdecken. Zu diesen Bereichen zählt das Employer Branding, Personalmarketing, Big Data sowie das Besetzen von offenen Stellen.… Weiterlesen »

  • Wie die Altersgruppe 50plus den Fachkräftemangel lindern kann

    Wie die Altersgruppe 50plus den Fachkräftemangel lindern kann

    Darum geht es: In den nächsten Jahren wird der Anteil der Pensionierten in der Schweizer Gesamtbevölkerung voraussichtlich deutlich ansteigen, während jener der unter 20-Jährigen relativ… Weiterlesen »

  • Sieben Vorhersagen, inwiefern  sich Recruiting bis 2025 verändern wird

    Sieben Vorhersagen, inwiefern sich Recruiting bis 2025 verändern wird

    Darum geht es: Wie wird sich die Rekrutierung bis 2025 verändern? Welche Recruiting-Trends werden in den kommenden Jahren beträchtlich an Bedeutung gewinnen. Laut einem neuen… Weiterlesen »

  • 10 Arbeitsplatz Trends die man 2020 im Auge behalten sollte

    10 Arbeitsplatz Trends die man 2020 im Auge behalten sollte

    Darum geht es: Es geht um zehn Voraussagen eines HR-Zukunftsforschers. 2020, so Dominic Price, wird das Jahr in dem zahlreiche (bereits unterschwellig in Gange gesetzte)… Weiterlesen »

  • Wie rekrutieren Sie den passenden Unternehmensnachfolger für Ihr KMU?

    Wie rekrutieren Sie den passenden Unternehmensnachfolger für Ihr KMU?

    Die Suche nach dem geeigneten Nachfolger oder der geeigneten Nachfolgerin ist für Firmeninhaber eine der wichtigsten Aufgaben und zugleich in vielen Fällen das Ende ihrer… Weiterlesen »

  • Interview mit Pascal Paulus, SWICA

    Interview mit Pascal Paulus, SWICA

    «Ich denke, dass Jobs je länger je mehr auf berufsspezifischen Jobboards gesucht werden und nicht über generische Jobboards.» Pascal Paulus, Leiter HR Recruiting & Employer… Weiterlesen »

  • Recruiting in einem Klick

    Recruiting in einem Klick

    On the go, mobil, schnell, ohne grossen Aufwand. Das sind die Wünsche der modernen Gesellschaft. Auf diese Wünsche sollten Sie als Recruiter eingehen. Ansonsten kann… Weiterlesen »

  • Wie die Digitalisierung den Arbeitsmarkt verändern wird

    Wie die Digitalisierung den Arbeitsmarkt verändern wird

    Wie die Digitalisierung Schaffung und Abbau von Arbeitsplätzen beeinflusst? Die meisten vermuten, dass «einfache» Jobs automatisiert werden und wegfallen, während gleichzeitig vermehrt Stellen für (höher… Weiterlesen »

  • How We Want To Work: Was Arbeitgeber über die Arbeitsmodell-Präferenzen der Kandidaten wissen müssen

    How We Want To Work: Was Arbeitgeber über die Arbeitsmodell-Präferenzen der Kandidaten wissen müssen

    Darum geht es: New Work ist auf dem Vormarsch. Doch wie wollen wir in Zukunft wirklich arbeiten? Die Studie analysiert den Arbeitsmarkt in verschiedenen Ländern.… Weiterlesen »

  • Rentenalter der Babyboomer verstärkt den Fachkräftemangel

    Rentenalter der Babyboomer verstärkt den Fachkräftemangel

    Darum geht es: Vor allem ein Umstand wird in den kommenden 10 Jahren den Schweizer Arbeitsmarkt stark prägen: Die Babyboomer aus der Nachkriegszeit treten in… Weiterlesen »

  • Die neue Job-Funktion in der Google Suche ab sofort in der Schweiz – jobchannel ist Partner von Google

    Die neue Job-Funktion in der Google Suche ab sofort in der Schweiz – jobchannel ist Partner von Google

    Heute (Dienstag 10.09.2019) wurde das neuste Feature von Google – die Job-Funktion in der Google Suche – offiziell in der Schweiz aufgeschaltet. Die Job-Funktion (oder… Weiterlesen »

Übrigens: Die wichtigsten Begriffe für Recruiter finden Sie in unserem Recruiting-Glossar.