Studien & Trends
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HR Technologien
Heutzutage basiert der Recruiting Erfolg auch massgeblich auf hochwertige Technologien, welche die Effizienz von HR-Prozessen steigern kann. Die HR digital trends können unter dem Akronym SMAC (Social, Mobile, Analytics, Cloud) zusammengefasst werden und diese Begriffe stehen im Zentrum zukünftiger Innovationen in Recruiting Prozessen. Aufgrund der vielen aktuellen Entwicklungen überrascht es auch nicht, dass sich viele Artikel und…
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Optimierung von HR Prozessen
Abläufe müssen stets überprüft, analysiert und überarbeitet werden, die nachfolgenden Studien und Umfragen widmen sich daher der Frage, wie HR- und/oder Recruitingprozesse verbessert werden können. Sie können sich also gleich auf dieser Seite über aktuelle Erkenntnisse im Bereich HR und Recruiting informieren. Jobvite: Recruiting Benchmark Report – How to Optimize Your recruiting Performance. Von: Jobvite.…
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Digitalisierung der Arbeitswelt -Stichwort Arbeit 4.0
Hier finden Sie eine Sammlung aktueller Studien zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt und welche Auswirkungen die neuen Technologien auf die Arbeitsformen hat. Arbeit 4.0 wird dieser Wandel gerne genannt, wobei dieser Begriff weitaus mehr als nur neue Computersysteme beinhaltet. Er beschreibt nämlich auch die Veränderung der Arbeitszeit, des Arbeitsorts oder des Anstellungsverhältnisses durch neue Arbeitsmodelle…
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Bewerbungsverfahren – die neue Candidate Journey
Das Bewerbungsverfahren entwickelt sich immer mehr in Richtung «Candidate Experience» mit dem Ziel, durch optimale und ansprechende Bewerbungsverfahren die besten Talente anzuziehen. Längst haben Unternehmen realisiert, dass der Rekrutierungsprozess zum Marketing einer Firma genutzt werden kann und auch sollte. Gerade in der heutigen digitalen Welt spricht es sich herum, wenn ein Unternehmen keine guten Bewerbungsverfahren…
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Aktuelle Recruiting Trends
Wir haben die neusten Trends im Recruiting für Sie auf einer Seite gesammelt. Hier können Sie die aktuellsten Erkenntnisse im Bereich HR und Recruiting nachlesen und sich auch über die Zukunft in diesem Bereich Gedanken machen. Dank den Umfragen und Studien, welche Sie auf dieser Seite finden, können Sie als Unternehmer oder HR Leader ihre…
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Recruiting-Statistiken Schweiz
Interessante Zahlen und Fakten rund um das Recruiting finden Sie hier! Die folgenden Zahlen stützen sich auf die bestrecruiters-Studie des 3. Jahrganges 2015/16. Diese Studie basiert auf den 400 umsatzstärksten und den 315 mitarbeiterstärksten Arbeitgebern der Schweiz, ergänzt von zusätzlichen Konzernen, deren Branchen anderweitig unterrepräsentiert wären. Es existieren vier Säulen (Online-Recruiting-Präsenz, Online-Stellenanzeigen und –märkte, BewerberInnen-Umgang und…
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Arbeitsmarktstatistiken Schweiz
Hier finden Sie spannende Zahlen und Fakten zum Schweizer Arbeitsmarkt! Die folgenden Zahlen und Statistiken basieren auf dem Jobradar von jobagent.ch. Anzahl Vakanzen Die Anzahl offener Stellen in der Schweiz im 3. Quartal 2017 beläuft sich auf 164’349. Im Vergleich zum Vorjahr (143’641) bedeutet das eine Erhöhung um 14.4%. Stellen für Führungskräfte Analog zu den Anzahl Vakanzen hat sich auch…
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Gamification – PC-Spiele bei der Rekrutierung
Disruptive digitale Innovationen wie Predictive Analytics oder Robot Recruiting sind bereits weithin als neue Megatrends im Personalwesen bekannt. Eine weitere Tendenz, die sich in Folge der wachsenden Digitalisierung in diesem Bereich abzeichnet ist die der zunehmenden Gamification. Nach US-amerikanischem Vorbild orientieren sich Personaler hierbei zunehmend an der Spieleindustrie und bauen gezielt spielerische Elemente in den…
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Der Recruiter von morgen
Die Digitalisierung ist auf dem Vormarsch. Und das bringt einige grundlegende Veränderungen im Recruiting mit sich. Um mit den aktuellen HR-Trends Schritt halten zu können, sind Recruiter mehr denn je gefragt, ihr Kompetenzprofil zu erweitern. Was muss ein Recruiter von morgen können? Mit welchen Herausforderungen wird er konfrontiert? Hier finden Sie einige interessante Studien und…
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Arbeitsmarkt Trends und Auswertungen
Ein viel diskutiertes Thema ist der Fachkräftemangel und wie HR mit diesem am besten umgehen. Dazu gehört auch die Frage nach der Mobilität, also woher in Zukunft Fachkräfte kommen und wie sie fürs eigene Unternehmen gewonnen werden können. Hier finden Sie einige Arbeitsmarktanalysen für die Schweiz, aber auch für den internationalen Arbeitsmarkt. Freelancer-Kompass 2018. Von:…