jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting

11. September 2023

Wie Sie Fachkräfte finden und halten

Können Sie es auch kaum mehr hören? Fachkräftemangel hier, Fachkräftemangel da, es ist seit Monaten in aller Munde und in allen Medien. Und der Missstand ist je nach Branche tatsächlich recht gravierend. Deshalb wird es… Weiterlesen »
7. August 2023

Skills in Stellenanzeigen: Welche sind es und wo gehören sie hin?

Welcher Arbeitgeber wünscht sie nicht, die ideale Besetzung für seine Jobs? Möglicherweise befindet sie sich bereits in seinem Bewerberpool. Um herauszufinden, wie nahe ein:e Kandidat:in ans Ideal herankommt – oder ob er / sie überhaupt… Weiterlesen »
31. Juli 2023

Aufbau von Stellenanzeigen: Do’s und Don’ts

Es ist noch nicht lange her, da war ich selber auf Jobsuche und schaute mir gefühlt unzählige Stellenanzeigen an. Je mehr Jobangebote ich nach einem passenden durchsuchte, desto rascher switchte ich von einem zum nächsten.… Weiterlesen »
24. Juli 2023

Teamzusammensetzung: Welche Rolle spielt sie beim Auswahlprozess?

Was ist das Rezept für ein gut funktionierendes Team? Was sind die Zutaten, damit ein Team Erfolg hat und jedes Mitglied seine Stärken am besten einsetzen und so zum Weiterkommen und Erfolg des Unternehmens oder… Weiterlesen »
17. Juli 2023

Assessment Center – erleben Sie Ihre Kandidat:innen live im Arbeitsumfeld

Auf eine Bewerbung melden sich viele Bewerber:innen mit ansprechenden Profilen. Wie gelingt es Ihnen nun, die Spreu vom Weizen zu trennen und den besten und passendsten Kandidaten / Kandidatin für Ihr Unternehmen zu identifizieren? Wie… Weiterlesen »
13. Juli 2023

Interviewablauf: Leitfaden für das Bewerbungsgespräch

Die Auswahl qualifizierter und zum Unternehmen passender Mitarbeitende ist eine verantwortungsvolle Aufgabe der Führungskraft. Der vorliegende Interview-Leitfaden unterstützt Sie als personalverantwortliche Person bei der systematischen Personalauswahl und hilft so, Fehlrekrutierungen zu vermeiden und die Fluktuationsrate… Weiterlesen »
10. Juli 2023

Interviewablauf: Leitfaden für das Bewerbungsgespräch

Die Auswahl qualifizierter und zum Unternehmen passender Mitarbeitende ist eine verantwortungsvolle Aufgabe der Führungskraft. Der vorliegende Interview-Leitfaden unterstützt Sie als personalverantwortliche Person bei der systematischen Personalauswahl und hilft so, Fehlrekrutierungen zu vermeiden und die Fluktuationsrate… Weiterlesen »
4. Juli 2023

Job-Interview: Diese Fehler gilt es zu vermeiden

Es ist geschafft. Sie haben ein Stelleninserat publiziert und es treffen bereits Bewerbungen von valablen Kandidat:innen ein. Bald geht es an die Auswahl der Personen, die in die engere Wahl kommen – und die zu… Weiterlesen »
27. Juni 2023

Best Recruiters 2022/23 – Das sind die besten Schweizer Arbeitgeber

Seit nunmehr zehn Jahren werden sie jährlich vergeben: die Auszeichnungen für die besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum. Dahinter steht Best Recruiting, die breiteste wissenschaftliche Untersuchung zur Recruiting-Qualität von Unternehmen im Sprachraum. Anfang dieses Monats sind… Weiterlesen »
20. Juni 2023

Mitarbeiterbindung bei Praktikant:innen

Angenommen, Sie haben eine Praktikantin eingestellt, die mit Leistungen, Motivation und Teamgeist glänzt. Die würden Sie am liebsten von heute auf morgen einstellen – aber sie überlegt sich, zu studieren, anstatt gleich in die Berufswelt… Weiterlesen »
13. Juni 2023

Von Praktikant:innen zu Festangestellten

Praktikant:innen, die ihren Job ausgezeichnet machen und die sich optimal ins Team einfügen, sind wie ein Sechser im Lotto. Wann immer das möglich ist, lassen Sie sich die Chance nicht entgehen, sie in Ihrem Unternehmen… Weiterlesen »
6. Juni 2023

Mitarbeitende für Praktikumsstellen ansprechen – so gelingt’s

Praktika sind sehr häufig eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmende. Läuft das Praktikum gut, eignen sich Praktikant:innen nicht nur zukunftsweisende Skills an, sondern werden in ihren Netzwerken zu Webeträger:innen für Ihr Unternehmen als Arbeitgeber. Doch… Weiterlesen »
31. Mai 2023

Gendering in Stellenanzeigen

In der heutigen Gesellschaft wird die Notwendigkeit von Gleichberechtigung und Inklusion immer mehr hervogehoben. Dieser Wandel spiegelt sich auch in der Art und Weise der Kommunikation wider, insbesondere in Bezug auf die Geschlechterdarstellung. Der entsprechende… Weiterlesen »
23. Mai 2023

2022 Great Resignation Report – Mitarbeiterbindung bei wechselwilligen Angestellten

Seit Monaten sorgt sie immer wieder für Schlagzeilen und Aufsehen: die wachsende Anzahl Angestellter, die gewillt sind, ihren Job zu wechseln. Das US-amerikanische Recruiting-Expertenteam von Lever hat konkrete Zahlen und Fakten dazu gesammelt. Die Ergebnisse… Weiterlesen »
17. Mai 2023

Erfolg im Recruiting neu messen

Zahlreiche Unternehmen messen ihren Recruiting-Erfolg. Dies ist auch sinnvoll, wenn man es richtig angeht – was noch lange nicht alle Unternehmen tun. Kevin Wheeler von Future of Talent belegt in seinen Ausführungen, dass viele gängige… Weiterlesen »
9. Mai 2023

The New Collar Workforce – Skills statt Zertifikate

Der Blick von Recruitern fällt bei Kandidat:innen meist zuerst darauf: Was haben sie für Bildungsabschlüsse? Gerade in Berufen, in denen ein gewisses Bildungsniveau nötig ist, aber nicht zwingend ein Hochschulabschluss, würden Arbeitgeber gut daran tun,… Weiterlesen »
3. Mai 2023

Die 5 gefragtesten Digital Skills

Wenn es nicht gerade die Flohmarktverkäuferin im Quartier oder der mündlich weiter empfohlene Velomechaniker ist: Digitalisierung betrifft so gut wie alle Berufe. Was heisst, dass Berufskompetenzen immer mehr auch digitale Kompetenzen sind. Diese beinhalten Hard… Weiterlesen »
25. April 2023

Karrieremöglichkeiten auf der Unternehmenswebsite sichtbar machen

Ob konkrete Stellenangebote, Weiterempfehlungen von Mitarbeitenden oder wenn Kundinnen und Kunden auf Ihrer Firmen-Website surfen: Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie potenzielle Kandidat:innen auf die Karriereoptionen in Ihrem Unternehmen aufmerksam werden. Wenn diese sich dann auf… Weiterlesen »
20. April 2023

Do’s und Don’ts einer Karriere-Website

Haben Sie zurzeit verfügbare Stellen oder möchten Sie potenziellen Bewerber:innen einen Überblick über Ihr Unternehmen geben, benötigen Sie dafür eine Karriere-Website. Aber was ist eigentlich eine Karriere-Website und wie gestalten Sie diese? Weiterlesen »
13. April 2023

So punkten Sie mit Fringe Benefits auf der Karriereseite

Sieht eine stellensuchende Person Ihre neuesten Stellenausschreibungen, ist vielleicht ihr erster Gedanke: «Interessante Jobs!» Eine der nächsten Fragen ist dann: «Was bringt es mir, wenn ich mich gerade bei dieser Firma bewerbe?» Die Person beginnt… Weiterlesen »
4. April 2023

Arbeitgeberbewertungen auf der Karriereseite: 5 Tipps

Trotz der zunehmenden Wichtigkeit von Social Media: Die Karriereseite eines Unternehmens ist nach wie vor die wichtigste Informationsquelle für Bewerbende, wenn sie Informationen über einen Arbeitgeber einholen wollen. Ganze 96% der Job-Interessierten nutzen diese Quelle… Weiterlesen »
28. März 2023

Hidden Workers und Arbeitgeber zusammenbringen: so gelingt es

Immer scheint jemand anderes schneller zu sein. Kommt Ihnen das bekannt vor im Wettbewerb um Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen? Dann wird es Zeit, Ihre Recruiting-Strategie zu überdenken und zu erweitern. Viele Talente befinden sich ausserhalb… Weiterlesen »
22. März 2023

Teilzeitarbeitende und ihr Potenzial, mehr zu arbeiten

Es ist noch keine zwei Jahre her, seit die Harvard Business School eine aufsehenerregende Studie über Menge und Arbeitsmarktpotenzial der verdeckten Arbeitskräfte, der sogenannten Hidden Workers, veröffentlicht hat. Das sind Personen, die arbeitsfähig wären, aber… Weiterlesen »
14. März 2023

6 kreative Social Media Recruiting-Kampagnen

Um Talente anzulocken und um auf sich als Arbeitgeber aufmerksam zu machen, lassen sich Unternehmen heutzutage vieles einfallen. Spannende Inhalte und authentische Einblicke in die Arbeitswelt in den Firmen sind dabei besonders gefragt. Wir stellen… Weiterlesen »