jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting
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Junge Menschen rekrutieren: interne Stimmen
In einer Zeit des Fachkräftemangels und einer sich wandelnden Arbeitswelt wird es für Unternehmen immer wichtiger, junge Talente für sich zu gewinnen. Doch wie gelingt… Weiterlesen »
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So gewinnen Sie die Generation Z für Ihr Unternehmen
«Hallo Unternehmen, hier kommt die Gen Z!» Diese Generation ist dabei, die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern – und wird so gelobt, kritisch hinterfragt und gleichzeitig… Weiterlesen »
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Data-Driven Recruiting – Wo stehen Schweizer Arbeitgeber?
Datenbasiertes Recruiting wird immer beliebter, da es den gesamten Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen in die Lage versetzt, fundierte Entscheidungen zu treffen. Data-Driven Recruiting ist mittlerweile… Weiterlesen »
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Was ist Data-Driven Recruiting?
Data-Driven Recruiting bezeichnet einen Rekrutierungsprozess, den man auf der Basis von Daten optimiert und steuert. Das Ziel ist es, Personalentscheidungen auf der Grundlage von objektiven… Weiterlesen »
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So punkten Sie mit Arbeitgeber-Benefits
Sechs Wochen Ferien, Betriebs-Kita oder Gratis-Parkplätze? Fringe Benefits sind ein beliebtes Mittel für Arbeitgeber, um ihre Stellen potenziellen Bewerber:innen schmackhaft zu machen – oftmals mit… Weiterlesen »
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Benefits in Stellenanzeigen analysiert: 2x höherer Anteil als vor 9 Jahren
In den letzten Jahren hat die Erwähnung von Benefits in Stellenanzeigen stark zugenommen. Der Anteil der Stellenanzeigen, die mindestens einen der untersuchten Benefits beinhalten, hat… Weiterlesen »
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Arbeitsmarkt: Reskilling als Schlüssel zur Anpassung an den Wandel
Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem stetigen Wandel. Die rasante Entwicklung neuer Technologien und die allgegenwärtige digitale Transformation fordern Unternehmen und Mitarbeitende gleichermassen heraus. Wer… Weiterlesen »
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Internes Recruiting: So nutzen Sie (Skills-)Potenziale richtig
Die Talentakquise steht vor grossen Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Es ist schwieriger denn je, qualifizierte Nachwuchskräfte zu finden. Die interne Rekrutierung ist eine… Weiterlesen »
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Zielgruppenmarketing ohne Diskriminierung: So gelingt es
Es scheint wie ein Dilemma. Einerseits will man mit einer Werbekampagne gezielt bestimmte Personen ansprechen. Einerseits will man keine Personengruppe ausgrenzen oder vor den Kopf… Weiterlesen »
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Diskriminierung im Recruiting: 4 häufige Fallstricke und wie Sie diese umgehen
Viele Menschen träumen von Arbeitgebern, die ihnen eine Chance geben, ihren wertvollen Skills-Mix einzubringen – ganz vorurteilsfrei. Finden sie eine solche Firma, belohnen sie es… Weiterlesen »
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Die Arbeitswelt der Zukunft: 5 Trends
Ein Büro im Weltraum? Roboter mit menschlicher Intelligenz? Einkaufen von Arbeitsleistungen mit einem einzigen Klick? Der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt, wenn es um die… Weiterlesen »
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Checkliste: Ist Ihre Stellenanzeige bereit zum Aufschalten?
Kaum etwas ist für Personalverantwortliche frustrierender als wenn sie eine Stellenanzeige aufgeschaltet haben und vergeblich auf passende Bewerbungen warten. Diese Situation lässt sich weitgehend vermeiden,… Weiterlesen »
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So verfassen Sie wirksame Stellenanzeigen mit KI
Ihre Stellenanzeigen sind nach wie vor meistens das Erste, was potenzielle Bewerber:innen von Ihren freien Jobs zu sehen bekommen. Um qualitativ gute, zielgruppengerechte Anzeigentexte zu… Weiterlesen »
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Bots und Co.: Wie (un)persönlich darf die Bewerberansprache sein?
Stellen Sie sich vor, in einem virtuellen Bewerbungsgespräch würden sich zwei künstliche Intelligenzen gegenüber sitzen. Nun, so weit wird es wohl kaum kommen. Tatsache aber… Weiterlesen »
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Skills-Based Recruiting: die Zukunft der Talentakquise
Skills werden immer mehr zur neuen Leitwährung auf dem Arbeitsmarkt. Für Unternehmen, die im Wettbewerb um Top-Talente mithalten möchten, ist ein Umdenken in der Rekrutierung… Weiterlesen »
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jobchannel auf dem HR FESTIVAL europe 2024
In einer Job-Welt, die sich unaufhaltsam verändert, ist die Gestaltung der Zukunft der Arbeit von entscheidender Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich anzupassen und… Weiterlesen »
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Wie schreibe ich eine Stellenanzeige für Skills-Based Recruiting?
Auch im Zeitalter von LinkedIn, Google Ads, TikTok und Co.: Der wichtigste Kontaktpunkt für potenzielle neue Mitarbeitende ist nach wie vor die Stellenanzeige. Ein schneller… Weiterlesen »
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Recruiting: 5 Tipps zur Zielgruppenanalyse
Manchmal weiss man gleich, wenn man eine Person eingestellt hat: Dies ist ein Volltreffer! Um von Anfang an die Chancen auf einen solchen Treffer zu… Weiterlesen »
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Recruitment
Sind Sie interessiert an einem der Recruitment Jobs? Recruitment (oder auch Personalrekrutierung) umfasst die Personalbeschaffung und Personalauswahl. Während einzelne Autoren Personalbeschaffung als übergeordneten Begriff verstehen,… Weiterlesen »
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Junge Menschen ansprechen: Was «Zoomer» wollen
Die Industrie braucht Nachwuchs, der seine ersten Arbeitsschritte schon in einem industriellen Umfeld beginnt und auch im Hinblick auf technologische Umbrüche einen natürlichen Umgang pflegt.… Weiterlesen »
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4 wichtige Recruiting-Trends 2024
Fachkräftemangel, unsichere Wirtschaftslage, fortschreitende Digitalisierung: Die Hintergründe für die neusten Entwicklungen in den HR sind global und haben in der letzten Zeit an Bedeutung gewonnen. Das… Weiterlesen »
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Wie ausführlich darf meine Stellenanzeige sein?
Manche Stellenanzeigen umfassen nur ein paar Zeilen. Bei anderen Anzeigen scheinen Stellenausschreibende die halbe Karriereseite hineinzupacken. Doch was ist nun die optimale Länge für einen… Weiterlesen »
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Wie gendere ich meine Stellenanzeigen, um mehr Bewerbungen zu bekommen?
Gender-Sternchen, Binnen-I, Divers: Bei den vielen Begriffen zum Gendering, die aktuell in Debatten fallen, kann einem fast schwindelig werden. Auch bei Stellenanzeigen stellt sich die… Weiterlesen »
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Die jobchannel ag unterstützt Rekrutierungskampagne der Migros
The House und Hutter Consult lancieren eine modulare Rekrutierungskampagne für die Migros-Gruppe, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die dreiphasige Employer Branding Kampagne betont die Systemrelevanz und… Weiterlesen »
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Übrigens: Die wichtigsten Begriffe für Recruiter finden Sie in unserem Recruiting-Glossar.
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