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jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting

  • Mit starken KPIs zu einem schlagkräftigen HR

    Mit starken KPIs zu einem schlagkräftigen HR

    Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verursacht enorme Kosten. Deshalb ist es ausserordentlich wichtig, dass Sie Ihre Personalbeschaffungsaktivitäten messbar machen und auswerten. Das ist nichts Neues –… Weiterlesen »

  • Interview-Vorbereitung – Checkliste für Recruiter

    Interview-Vorbereitung – Checkliste für Recruiter

    Die Vorbereitung auf ein Interview oder ein Rekrutierungsgespräch ist wichtig, damit Sie die Bewerbenden bestmöglich kennenlernen und einschätzen können. So bereiten Sie sich professionell auf… Weiterlesen »

  • HR Technologien

    HR Technologien

    Heutzutage basiert der Recruiting Erfolg auch massgeblich auf hochwertige Technologien, welche die Effizienz von HR-Prozessen steigern kann. Die HR digital trends können unter dem Akronym SMAC (Social,… Weiterlesen »

  • Unconsciuos Bias im Unternehmen: Seminar in Zürich

    Unconsciuos Bias im Unternehmen: Seminar in Zürich

    Menschen sind unterschiedlich, individuell. Diese Vielfalt oder Diversity trägt für Unternehmen immenses Potenzial in sich. Wenn die Unterschiede zwischen Menschen, sichtbar oder unsichtbar, geschätzt und… Weiterlesen »

  • Wie Sie mit Talent Acquisition eine nachhaltigere Personalrekrutierungsstrategie schaffen

    Wie Sie mit Talent Acquisition eine nachhaltigere Personalrekrutierungsstrategie schaffen

    Talent Acquisition ist gleich Recruiting? Nein, Talent Acquisition ist viel mehr als das und wird in Zukunft für viele Firmen immer wichtiger werden im Kampf… Weiterlesen »

  • Top Recruiting Hashtags

    Top Recruiting Hashtags

    Twitter ist ein wunderbarer Lieferant für Neuigkeiten und Informationen rund ums Recruiting. Allerdings sieht man bei der Flut an Informationen schnell vor lauter Bäumen den… Weiterlesen »

  • Mit XING und LinkedIn zu qualifiziertem Personal

    Mit XING und LinkedIn zu qualifiziertem Personal

    Heutzutage gibt es praktisch kein Unternehmen mehr, welches geeignetes Personal nicht über das Internet sucht und rekrutiert. Von einfachen Jobanzeigen auf der eigenen Homepage bis… Weiterlesen »

  • Bewerberauswahl – Hilfsmittel für den Auswahlprozess

    Bewerberauswahl – Hilfsmittel für den Auswahlprozess

    Nebst dem klassischen Interview oder des Assessment Centers, gibt es eine Reihe weiterer Hilfsmittel zur Bewerberauswahl. Hier finden Sie hilfreiche Tools und Tipps zur Auswahl… Weiterlesen »

  • Mobile Recruiting – was es zu beachten gilt

    Mobile Recruiting – was es zu beachten gilt

    2017 lag der mobile Anteil am globalen internet traffic erstmalig bei 50%, das heisst, der mobile hat den Desktop traffic überschritten. Betrachtet man die Zeit,… Weiterlesen »

  • Künstliche Intelligenz und Recruiting – wie Chatbots die Candidate Experience verbessern können

    Künstliche Intelligenz und Recruiting – wie Chatbots die Candidate Experience verbessern können

    Sie sind auf vielen Websites bereits Standard. In online Shops oder bei Reiseanbietern sind sie schon länger etabliert und beliebt: Chatbots. Kleine Fensterchen meist am… Weiterlesen »

  • Interviewformen

    Interviewformen

    Wie ein Vorstellungsgespräch verläuft, hängt u.a. von der Gesprächsstrategie und der Persönlichkeit Ihres Gesprächspartners ab. Grundsätzlich können Gespräche in offener, halb offener oder standardisierter Form… Weiterlesen »

  • Post & Pray adieu – 5 Wege in eine andere Richtung

    Post & Pray adieu – 5 Wege in eine andere Richtung

    Stellenprofil definieren, Stellenanzeige schreiben, auf einer Jobplattform veröffentlichen und auf möglichst passende Bewerbungen hoffen. Das nennt sich «Post & Pray» oder zu Deutsch «Aufschalten und… Weiterlesen »

  • Bewerberauswahl Checkliste

    Bewerberauswahl Checkliste

    Die Vorauswahl konzentriert sich – im Gegensatz zur Feinanalyse – auf  die unabdingbaren Anforderungen (Muss-Kriterien), die der Bewerbende erfüllen muss. Die Vorauswahl trägt dazu bei,… Weiterlesen »

  • Assessment Center Übungen und Vorlagen

    Assessment Center Übungen und Vorlagen

    Assessment steht für «Beurteilung», «Einschätzung» oder «Bewertung». Das Assessment Center (AC) ist ein wichtiges Testverfahren bei der Personalauswahl. Durch seinen systematischen Aufbau und durch seine vielseitige… Weiterlesen »

  • Recruiting – in den Schuhen des Marketings

    Recruiting – in den Schuhen des Marketings

    Dass Recruiting nicht weit entfernt von Marketing ist, haben schon viele erkannt und ist bestimmt keine Neuigkeit. Doch, da es nach wie vor HR-Abteilungen gibt,… Weiterlesen »

  • Optimierung von HR Prozessen

    Optimierung von HR Prozessen

    Abläufe müssen stets überprüft, analysiert und überarbeitet werden, die nachfolgenden Studien und Umfragen widmen sich daher der Frage, wie HR- und/oder Recruitingprozesse verbessert werden können.… Weiterlesen »

  • Digitalisierung der Arbeitswelt -Stichwort Arbeit 4.0

    Digitalisierung der Arbeitswelt -Stichwort Arbeit 4.0

    Hier finden Sie eine Sammlung aktueller Studien zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt und welche Auswirkungen die neuen Technologien auf die Arbeitsformen hat. Arbeit 4.0 wird… Weiterlesen »

  • Bewerbungsverfahren – die neue Candidate Journey

    Bewerbungsverfahren – die neue Candidate Journey

    Das Bewerbungsverfahren entwickelt sich immer mehr in Richtung «Candidate Experience» mit dem Ziel, durch optimale und ansprechende Bewerbungsverfahren die besten Talente anzuziehen. Längst haben Unternehmen… Weiterlesen »

  • Online und Mobile Rekrutierung

    Online und Mobile Rekrutierung

    Stichworte wie «Mobile-First» und «Social Media» werden auch im Recruiting Bereich immer zentraler. HR Verantwortliche müssen die neuen Kanäle, über die Stellensuchende in den Bewerbungsprozess… Weiterlesen »

  • Aktuelle Recruiting Trends

    Aktuelle Recruiting Trends

    Wir haben die neusten Trends im Recruiting für Sie auf einer Seite gesammelt. Hier können Sie die aktuellsten Erkenntnisse im Bereich HR und Recruiting nachlesen… Weiterlesen »

  • Interim-Fachkräfte – so wirken zeitlich befristete Experten dem Fachkräftemangel entgegen

    Interim-Fachkräfte – so wirken zeitlich befristete Experten dem Fachkräftemangel entgegen

    Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ist für viele Branchen längst zu einer ernst zu nehmenden Herausforderung geworden. Nachhaltige Lösungen sind gefragt, wobei einige Unternehmen auch… Weiterlesen »

  • Stellentitel für Suchmaschinen optimieren – Video

    Stellentitel für Suchmaschinen optimieren – Video

    Mit der zunehmenden Digitalisierung hat sich auch in der Recruiting-Welt einiges verändert. Stelleninserate werden kaum mehr in Printmedien ausgeschrieben, sondern hauptsächlich auf online-Jobplattformen, auf der… Weiterlesen »

  • Recruiting: Potenzial ist das A & O in der digitalisierten Welt!

    Recruiting: Potenzial ist das A & O in der digitalisierten Welt!

    Beim Rekrutierungsprozess sollte man gerade im Hinblick darauf, dass sich die Jobanforderungen in Zukunft durch den digitalen Einfluss sehr verändern, vermehrt auf Potenziale anstatt auf… Weiterlesen »

  • Recruiting-Statistiken Schweiz

    Recruiting-Statistiken Schweiz

    Interessante Zahlen und Fakten rund um das Recruiting finden Sie hier! Die folgenden Zahlen stützen sich auf die bestrecruiters-Studie des 3. Jahrganges 2015/16. Diese Studie basiert… Weiterlesen »

Übrigens: Die wichtigsten Begriffe für Recruiter finden Sie in unserem Recruiting-Glossar.