jobchannel Know-how — Ratgeber und News rund um das Thema Recruiting
-
Für Recruiting 4.0 braucht es auch Recruiter 4.0
Das Recruiting hat sich trotz fortschreitender Digitalisierung in den letzten Jahren in vielen Unternehmen nur wenig weiterentwickelt. Es werden dieselben Bewerbungsprozesse wie vor zehn Jahren… Weiterlesen »
-
Wie tickt der Kandidat?
Eine typische Szene von zwei Recruitern nach dem Bewerbungsgespräch mit einem Kandidaten: «Und, was denkst du über den Kandidaten?» – «Also, ich fand den schon… Weiterlesen »
-
jobchannel in «SMM Schweizer Maschinenmarkt»
jobchannel publizierte in der Juni 2018 Ausgabe der Industriezeitschrift «SMM» [Schweizer Maschinenmarkt] eine Übersicht, was Löhne und freie Stellen der MEM-Branche betrifft. Mithilfe von Daten… Weiterlesen »
-
Was man zur Stellenmeldepflicht ab dem 1. Juli unbedingt wissen muss
Volk und Stände haben die Volksinitiative «Gegen Masseneinwanderung» am 9. Februar 2014 angenommen. Diese sieht insbesondere die Einführung einer Stellenmeldepflicht ab dem 1. Juli 2018… Weiterlesen »
-
9 zentrale Fragen, um den ROI Ihrer Stellenanzeigen zu verbessern
ROI – Return on Investment, eine wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahl, welche es erlaubt, die Rendite einer unternehmerischen Aktion zu messen. Der ROI beschreibt nämlich das Verhältnis… Weiterlesen »
-
Mit starken KPIs zu einem schlagkräftigen HR
Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verursacht enorme Kosten. Deshalb ist es ausserordentlich wichtig, dass Sie Ihre Personalbeschaffungsaktivitäten messbar machen und auswerten. Das ist nichts Neues –… Weiterlesen »
-
Interview-Vorbereitung – Checkliste für Recruiter
Die Vorbereitung auf ein Interview oder ein Rekrutierungsgespräch ist wichtig, damit Sie die Bewerbenden bestmöglich kennenlernen und einschätzen können. So bereiten Sie sich professionell auf… Weiterlesen »
-
HR Technologien
Heutzutage basiert der Recruiting Erfolg auch massgeblich auf hochwertige Technologien, welche die Effizienz von HR-Prozessen steigern kann. Die HR digital trends können unter dem Akronym SMAC (Social,… Weiterlesen »
-
Unconsciuos Bias im Unternehmen: Seminar in Zürich
Menschen sind unterschiedlich, individuell. Diese Vielfalt oder Diversity trägt für Unternehmen immenses Potenzial in sich. Wenn die Unterschiede zwischen Menschen, sichtbar oder unsichtbar, geschätzt und… Weiterlesen »
-
Wie Sie mit Talent Acquisition eine nachhaltigere Personalrekrutierungsstrategie schaffen
Talent Acquisition ist gleich Recruiting? Nein, Talent Acquisition ist viel mehr als das und wird in Zukunft für viele Firmen immer wichtiger werden im Kampf… Weiterlesen »
-
Top Recruiting Hashtags
Twitter ist ein wunderbarer Lieferant für Neuigkeiten und Informationen rund ums Recruiting. Allerdings sieht man bei der Flut an Informationen schnell vor lauter Bäumen den… Weiterlesen »
-
Mit XING und LinkedIn zu qualifiziertem Personal
Heutzutage gibt es praktisch kein Unternehmen mehr, welches geeignetes Personal nicht über das Internet sucht und rekrutiert. Von einfachen Jobanzeigen auf der eigenen Homepage bis… Weiterlesen »
-
Bewerberauswahl – Hilfsmittel für den Auswahlprozess
Nebst dem klassischen Interview oder des Assessment Centers, gibt es eine Reihe weiterer Hilfsmittel zur Bewerberauswahl. Hier finden Sie hilfreiche Tools und Tipps zur Auswahl… Weiterlesen »
-
Mobile Recruiting – was es zu beachten gilt
2017 lag der mobile Anteil am globalen internet traffic erstmalig bei 50%, das heisst, der mobile hat den Desktop traffic überschritten. Betrachtet man die Zeit,… Weiterlesen »
-
Künstliche Intelligenz und Recruiting – wie Chatbots die Candidate Experience verbessern können
Sie sind auf vielen Websites bereits Standard. In online Shops oder bei Reiseanbietern sind sie schon länger etabliert und beliebt: Chatbots. Kleine Fensterchen meist am… Weiterlesen »
-
Interviewformen
Wie ein Vorstellungsgespräch verläuft, hängt u.a. von der Gesprächsstrategie und der Persönlichkeit Ihres Gesprächspartners ab. Grundsätzlich können Gespräche in offener, halb offener oder standardisierter Form… Weiterlesen »
-
Post & Pray adieu – 5 Wege in eine andere Richtung
Stellenprofil definieren, Stellenanzeige schreiben, auf einer Jobplattform veröffentlichen und auf möglichst passende Bewerbungen hoffen. Das nennt sich «Post & Pray» oder zu Deutsch «Aufschalten und… Weiterlesen »
-
Bewerberauswahl Checkliste
Die Vorauswahl konzentriert sich – im Gegensatz zur Feinanalyse – auf die unabdingbaren Anforderungen (Muss-Kriterien), die der Bewerbende erfüllen muss. Die Vorauswahl trägt dazu bei,… Weiterlesen »
-
Assessment Center Übungen und Vorlagen
Assessment steht für «Beurteilung», «Einschätzung» oder «Bewertung». Das Assessment Center (AC) ist ein wichtiges Testverfahren bei der Personalauswahl. Durch seinen systematischen Aufbau und durch seine vielseitige… Weiterlesen »
-
Recruiting – in den Schuhen des Marketings
Dass Recruiting nicht weit entfernt von Marketing ist, haben schon viele erkannt und ist bestimmt keine Neuigkeit. Doch, da es nach wie vor HR-Abteilungen gibt,… Weiterlesen »
-
Optimierung von HR Prozessen
Abläufe müssen stets überprüft, analysiert und überarbeitet werden, die nachfolgenden Studien und Umfragen widmen sich daher der Frage, wie HR- und/oder Recruitingprozesse verbessert werden können.… Weiterlesen »
-
Digitalisierung der Arbeitswelt -Stichwort Arbeit 4.0
Hier finden Sie eine Sammlung aktueller Studien zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt und welche Auswirkungen die neuen Technologien auf die Arbeitsformen hat. Arbeit 4.0 wird… Weiterlesen »
-
Bewerbungsverfahren – die neue Candidate Journey
Das Bewerbungsverfahren entwickelt sich immer mehr in Richtung «Candidate Experience» mit dem Ziel, durch optimale und ansprechende Bewerbungsverfahren die besten Talente anzuziehen. Längst haben Unternehmen… Weiterlesen »
-
Online und Mobile Rekrutierung
Stichworte wie «Mobile-First» und «Social Media» werden auch im Recruiting Bereich immer zentraler. HR Verantwortliche müssen die neuen Kanäle, über die Stellensuchende in den Bewerbungsprozess… Weiterlesen »
Allgemein Auswahlprozess jobchannel News Karriereseite Messen & Analysieren Ratgeber Stellenanzeigen Studien & Trends Zielgruppenansprache
Übrigens: Die wichtigsten Begriffe für Recruiter finden Sie in unserem Recruiting-Glossar.
Newsletter abonnieren
Möchten Sie keine News verpassen? Abonnieren Sie hier den Newsletter und wir senden Ihnen ca. 1x monatlich per E-Mail Neuigkeiten rund um den Schweizer Arbeitsmarkt und (Online) Recruiting.