Darum geht es: Der Jobwechsel-Kompass befragt quartalsweise 500 Arbeitnehmende und erhebt die momentane Stimmung auf dem Arbeitsmarkt. Im ersten Quartal 2022 schätzen 60% der Menschen ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt als positiv ein (im November waren es nur 48%). Bei den jungen Arbeitnehmenden schätzen 72% ihre Chancen als überdurchschnittlich gut ein. Bei denjenigen im Alter zwischen 30 und 39 Jahren sind es sogar 77%.
Darum ist es wichtig: Die positive Einschätzung der Chance auf dem Arbeitsmarkt wirkt sich auf die Jobwechselbereitschaft aus. Für Unternehmen ist es wichtig, zu wissen, ob die Wechselbereitschaft hoch ist, um Massnahmen zu ergreifen, damit Mitarbeitende im Unternehmen bleiben.