jobchannel News
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Corona-Krise: Markanter Rückgang der Stellenangebote in der Finanzbranche
Laut investrends.ch hinterlassen die drastischen Massnahmen des Bundesrats zur Bekämpfung der Corona-Pandemie tiefe Spuren im Schweizer Arbeitsmarkt. Dies spiegelt sich auch im markanten Rückgang der Stellenangebote. In der Finanz- und Versicherungsbranche schrumpften die Job-Offerten innert Monatsfrist um über 10%. Lesen Sie hier den ganzen Beitrag.
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jobchannel führt zukünftig die beiden Plattformen semestra.ch und npo-jobs.ch weiter
Seit ihrem Launch im Jahr 2008 hat sich die Plattform npo-jobs.ch im Non-Profit Bereich herumgesprochen und sich einen Namen gemacht. Mittlerweile hat die Plattform tausende Jobs ausgeschrieben, die von hunderttausenden Nutzerinnen und Nutzer entdeckt wurden. Der bisherige Betreiber hat sich dazu entschieden, die Plattform nicht mehr weiterzubetreiben, um sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren. Auch die Plattform semestra.ch hat…
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Interview mit Pascal Paulus, SWICA
«Ich denke, dass Jobs je länger je mehr auf berufsspezifischen Jobboards gesucht werden und nicht über generische Jobboards.» Pascal Paulus, Leiter HR Recruiting & Employer Branding bei der Swica, spricht mit uns im Interview über die Herausforderung, die richtigen Kanäle zu wählen, über den Einfluss von Googles neuer Job-Funktion und über die geschätzte Zusammenarbeit mit…
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Die neue Job-Funktion in der Google Suche ab sofort in der Schweiz – jobchannel ist Partner von Google
Heute (Dienstag 10.09.2019) wurde das neuste Feature von Google – die Job-Funktion in der Google Suche – offiziell in der Schweiz aufgeschaltet. Die Job-Funktion (oder bisher fälschlicherweise als «Google for Jobs» bekannt) wird die Jobsuche über Google vereinfachen. Dabei werden den Stellensuchenden Jobs direkt und vereinheitlicht in den Suchresultaten angezeigt – von jeder Jobplattform selbst…
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Google Job Search Experience: Von allen erwartet – Nur ein Fünftel ist vorbereitet
Google Job Search Experience auch bald in der Schweiz? Mit dieser Frage sehen sich viele HR Abteilungen konfrontiert, aber die entsprechenden Vorbereitungen trifft nur knapp ein Fünftel aller Unternehmen. jobchannel hat eine Studie durchgeführt und knapp 400 Unternehmen untersucht, ob diese die grundlegenden Kriterien erfüllen. Fast Dreiviertel der untersuchten Unternehmen erfüllten keine der gestellten Anforderungen,…
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Fehlende Handwerker – jobchannel im Blick
Noch nie zuvor wurde so intensiv nach Handwerkern gesucht. Handwerker Berufe sind grösstenteils auf den vorderen Plätzen der meist ausgeschriebenen Stellen zu finden. Seit 2015 stieg die Zahl offener Stellen stetig an. Weshalb ein solcher Mangel an Handwerkern herrscht, könnt ihr im Artikel vom Blick lesen.
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Olivier Kipfer von Adecco im Interview
«jobchannel hat sich zu einem sehr wichtigen Pfeiler in unserem Mix entwickelt». Olivier Kipfer Head MarCom bei Adecco spricht mit jobchannel über die täglichen Herausforderungen, den richtigen Recruiting-Mix und wie wichtig es ist, die richtigen Kennzahlen zu erheben. Lesen Sie das ganze Interview.
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jobchannel Buch: Skurrile Stellenanzeigen und wie man es richtig macht
Wir beschäftigen uns seit Jahren mit Online-Stellenanzeigen. Dabei begegnen uns immer wieder solche, bei denen wir uns ein Schmunzeln nicht verkneifen können. Einige dieser Perlen des Stellenmarktes möchten wir in unserem Buch mit Ihnen teilen. Es ist uns wichtig, mit den gezeigten anonymisierten Missgeschicken auf alltägliche Versehen bei der Personalsuche hinzuweisen. Deshalb werden die Lacher…
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KPIs – das eigentliche Herzstück im Recruiting-Prozess
Welche KPIs spielen im Recruiting-Prozess die grösste Rolle? jobchannel durfte für die Unternehmer Zeitung (UZ) einen Artikel darüber schreiben. Den ganzen Beitrag finden Sie in der Unternehmer ZeitungNr. 4 vom 4. April 2019
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m/w/d – Wofür steht das «d» in Stellenanzeigen?
Die jobchannel-Jobplattform 100000jobs.ch tritt im heutigen Wirtschaftsteil von 20 Minuten auf. Der Artikel dreht sich um die Geschlechterangabe «m/w/d» in Stellenanzeigen und wie sinnvoll diese ist. Lesen Sie den ganzen Beitrag auf 20min.ch.