Jobs müssen heute nicht mehr gesucht werden. Arbeitgeber können die offenen Stellenanzeigen direkt den passenden Menschen zuspielen – dank datenbasiertem Job-Advertising. Welche Funktionen von Facebook und Co. können verwendet werden, um die Jobs zielgenau am richtigen Ort auszuspielen? Und warum ist es so wichtig, dass der Bewerbungsprozess mobile-fähig ist? Diese und weitere Fragen klärt Christof Artho, Online Marketing Experte, GL-Mitglied und Co-Founder der jobchannel im Digital Marketing Upgrade Podcast von Hutter Consult.
Hören Sie sich die Episode jetzt an: