Recruiting
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Zielpublikum ansprechen mit Stellenanzeigen
Aufmerksamkeit ist die Währung der Neuzeit. Wem es gelingt, mit einem Inserat die Aufmerksamkeit eines potenziellen Mitarbeiters nicht nur zu wecken, sondern auch über längere Zeit aufrecht zu erhalten, bekommt den Zuschlag. Dabei geht es längst nicht mehr darum, möglichst knallig, bunt oder sonst wie ausgefallen aufzutreten. Um den idealen Kandidaten für eine Stelle zu…
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Headhunting – Was Sie dazu wissen müssen
Bleibt ein Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften für Führungspositionen mit herkömmlichen Recruiting-Methoden erfolglos, werden häufig Headhunters beauftragt. Weil das Geschäft des Headhuntings den Ruf einer geheimnisvollen, ja sogar einer spionageartigen Massnahme erhalten hat, sind Missverständnisse keine Seltenheit. Was aber verbirgt sich genau dahinter? Das Suchen und Vermitteln von spezialisierten Führungskräften gehört zum täglichen…
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Gamification – PC-Spiele bei der Rekrutierung
Disruptive digitale Innovationen wie Predictive Analytics oder Robot Recruiting sind bereits weithin als neue Megatrends im Personalwesen bekannt. Eine weitere Tendenz, die sich in Folge der wachsenden Digitalisierung in diesem Bereich abzeichnet ist die der zunehmenden Gamification. Nach US-amerikanischem Vorbild orientieren sich Personaler hierbei zunehmend an der Spieleindustrie und bauen gezielt spielerische Elemente in den…
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Active Sourcing Whitepaper
Was ist Active Sourcing? Was bringt Active Sourcing? Warum das gewohnte «Post&Pray» auf dem heutigen Arbeitsmarkt eben nicht die einzige Lösung ist. Das und alles andere rund ums Thema aktives Rekrutieren erfahren Sie in unserem Whitepaper. Whitepaper herunterladen
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Wie man Millennials rekrutiert
Der Fachkräftemangel ist seit längerem ein Thema und er wird sich sehr wahrscheinlich in naher Zukunft verschärfen. Wir stehen kurz vor einer Pensionierungswelle und Nachwuchstalente sind in manchen Branchen bereits heute rar. Hochrechnungen zeigen, dass bis 2020 etwa ein Drittel der arbeitenden Bevölkerung Millennials sind. Was wollen sie und wie rekrutiert man sie? Die Prioritäten…