Étiquette : recrutement
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S’adresser au bon groupe cible: la publicité sur les médias sociaux dans le domaine du recrutement
Cela vous est déjà arrivé de parcourir les stories Instagram par exemple et de tomber sur des annonces pour un emploi correspondant parfaitement au poste que vous occupiez sur le moment même ou correspondant à vos recherches d’emploi effectuées sur Internet? C’est le marketing de ciblage qui est derrière tout cela. En effet, lorsque nous…
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Pourquoi les recruteurs résistent à l’automatisation, et pourquoi ils ne devraient pas
Des questions se posent et des opinions divergentes se créent et circulent sur Internet concernant la question de l’automatisation. Celle-ci est-elle inévitable dans le futur du recrutement? L’intelligence artificielle remplacera-t-elle le recruteur? En effet, les recruteurs sont plus résistants à l’automatisation que d’autres travailleurs. Ils travaillent la plupart du temps directement avec des personnes et…
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Statistiques sur le recrutement en Suisse
Cet article vous fournit des fait et chiffres intéressants sur le recrutement en général. Les données ci-dessous sont basées sur l’étude Best Recruiters, réalisée en 2015/2016. Elle analyse la qualité de recrutement des 400 entreprises ayant le plus fort chiffre d’affaires et les 315 entreprises ayant le plus grand nombre de collaborateurs. Les critères sont…
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Les 9 grandes tendances du recrutement en 2021
L’année 2020 a beaucoup changé le monde, et comme le monde a changé, le recrutement aussi. Quelles seront les tendances en matière de recrutement en 2021 ?
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Étude 2020 sur le recrutement en ligne
Le but de l’étude : L’étude de Wollmilchsau sur le recrutement en ligne analyse chaque année les sites web de carrière des entreprises allemandes cotées en bourse. Les domaines suivants du site web de carrière sont examinés :
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Processus de candidature et recrutement digital dans la pratique – résultats préliminaires de l’étude
Qu’est-ce que l’auto-évaluation des compétences numériques des recruteurs et des candidats ? StepStone et l’association allemande des directeurs du personnel (BPM) ont interrogé un total de 2’600 directeurs du personnel et 10’200 candidats. L’enquête a été mené en deux temps, en janvier et en mai 2020. Les premiers résultats sont disponibles.
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« Gig Economy » – Les avantages et les incovénients
Le mot-clé « Gig Economy » s’est rapidement imposé – tout comme les représentants les plus éminents Uber et Airbnb. Basé sur un jeu de mots de la scène musicale – de concert en concert – le terme décrit une nouvelle forme de travail dans laquelle les free-lances travaillent souvent pour une entreprise dans des…
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5 conseils qui vous aident à rédiger l’emploi parfaite
Pour vous aider à trouver le candidat idéal pour votre poste vacant, voici 5 précieux conseils sur la meilleure façon de concevoir votre annonce :
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Comment recruter le bon successeur pour votre PME
La recherche d’un successeur approprié* est l’une des tâches les plus importantes pour les propriétaires d’entreprise et en même temps, dans de nombreux cas, la fin de leur carrière d’entrepreneur. Et ce sera probablement l’une des questions les plus émotionnelles de la vie professionnelle. On veut remettre l’œuvre de toute une vie, qui s’est construite…
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La page carrière au cœur de votre stratégie de recrutement
Vous êtes à la recherche de nouveaux collaborateurs compétents, mais les candidatures que vous avez reçues jusqu’à présent ne répondent tout simplement pas à vos attentes. Cela vous dit quelque chose ? Un coup d’œil à la concurrence montre que vos idées ne sont pas surréalistes, cependant, et que de telle main-d’œuvre existent vraiment. Mais…